di_REC_tor,
+1
Когда нам указывают, что снимать - это плохо и мы это понимаем и не любим. Но когда мы указываем, как вести банкет или какую музыку ставить диджею - это то же самое.

Я никогда не лезу в работу тамады, даже если он полную хрень ведёт. Считаю, что так правильно, потому что не наше это дело. Заказчики пускай тамаду поправляют, если им что-то не нравится.

Проголосовал за "Каждый работает сам по себе".
Я не против сотрудничества, но мне оно не нужно. У меня бывают заказы, когда я за весь вечер ведущему говорю всего два слова: "Здрасьте" и "Пока".

Уважаемый, а как тогда работать? Стоять в стороне, а как общение с ведущим?

В стороне или близко стоять и снимать - это от эпизода зависит. А зачем общаться с ведущим, чтобы снимать мероприятие? Если он хорошо ведёт, то нечего ему говорить - он сам всё знает, а если плохо, то бесполезно говорить.

Плохой ведущий - это, как несчастный случай. Если попал на такого, то всё - ничего не попишешь и уговорами и советами его за один вечер не исправишь.

Хороший контакт с ведущим нам для съёмки нужен. Вот я с одним работал, он меня при каждом конкурсе спрашивал, как поставить людей или стулья для конкурса, чтобы лучше было снимать. Потом кадры получились самые лучшие в плане света и всего остального.

Treffle
А как это не общаться с ведущим? Я всегда с ними общаюсь. И с хорошими и с плохими. Но опять же, это наше мнение, какой он хороший или плохой. Для себя-то он точно хороший, да и для заказчика возможно тоже. Поэтому определить четко какой он иногда не возможно. Отсюда вывод: надо общаться со всеми и надо договариваться, а иначе как вы узнаете, какой он? Есть конечно люди не адекватные, но все-таки, это достаточно редкий случай.

Что понимается под словом "общаться"? Я например тоже по минимуму разговариваю с ведущими на съёмке, только по необходимости. Ну скажу, чтобы минуту подождал или переставил народ лицом к свету и так далее - всё только по делу.

Какой-то "золотой" ведущий попался. Мне попадаются наоборот, которых не допросишься о чём-нибудь. Вот если это свой ведущий, тогда работа, как раз, так идёт, что он советуется, как и где ему что делать для хорошей съёмки. А если видеограф им никто, то плевали они на съёмку.

Мы должны общаться с ведущими без этого никак.

Igor Mihailov
Странно, что объяснять приходится. Я не говорю, что сажусь с ведущим (ведущей), за стол и.... начинаю общаться. Но в паузах, в процессе работы приходится разговаривать, улыбаться, шутить, о чем-то просить, договариваться. Свести к минимуму все общение? Конечно можно. А потом, потом мы здесь говорим: "какие они.... эти ведущие". А может это мы такие? Нам ведь по большому счету по барабану, что там ведущий думает о нашей персоне и нашей работе, какие у него идеи и т.п. Нам ведь главное, чтобы НАМ удобно и комфортно было. Что это как не эгоизм? Мы привыкли говорить, что работаем ради заказчика, а ведущий? Так погулять вышел? Набрал мол шаблонов и шпарит.... Случайно, наше поведение не называется "снобизмом"?

Общение между ведущим и видеографом от личности людей зависит. Если они общительные, то они общаются, если не общительные, то - "только по делу". Это не рабочий, а чисто личностный момент отношений.

Каждый делает свою работу и каждый не мешает другому. Насчёт "помощи" со другой стороны, я думаю, все будут против - ведущие, видеографы, без разницы.
Если насчёт общения, то общаться надо хотя бы ради бизнеса. Обменялись телефонами и можно потом через этих ведущих заказы получать. Можно и так просто поболтать в паузах на мероприятии, чтоб не скучно было. )

Проголосовал за взаимопомощь, но фактически, если подумать, то тамаде от нас ничего не нужно. А вот нам от тамады, пусть немного но всё же внимание требуется.
Я обычно после знакомства прошу тамаду об небольшом одолжении - мол, перед тем как что то начинать делать, найдите меня пожалуйста глазами и если я в ответ кивнул значит я готов и можно работать. Некоторые с первого раза не запоминают, так просто напоминаю им ещё разок. Обычно 1 - 2 напоминания достаточно что бы просьба усвоилась и вошла в правило.
По ходу мероприятия могу также уточнить у тамады когда и какое будет следующее действие и "отпроситься" на пару минут по своим делам, нуждам. Стараюсь сам выстраивать гостей при конкурсах под освещение, тамада со временем вкуривает что мне нужно и самостоятельно начинает выстраивать народ как нужно.
Обычно проблем не бывает, все тамады которые мне попадались вели себя адекватно. Ну и визиточками с договором про откаты также обмениваемся.

Не совсем так. Тамаде нужно хорошо выглядеть на видео, чтобы потом с дисков по сарафанному радио к нему заказы шли. Мы можем снять и смонтировать так, что тамада будет выгодно смотреться или так, что его вообще видно не будет.

Ну мы то наверное можем, но нужно ли нам это. Лично я таким никогда не заморачивался. Снимаю себе как обычно, никаких приоритетов в сторону тамады не выставляю. Не надо забывать что мы всётаки работает не для того чтобы тамаде насолить, а для того что бы молодым свадебный фильм сделать.

))) Я обычно так и снимаю, что тамады почти не видно в фильме, но без всякого вредительства с моей стороны. Просто у меня тамада чаще всего за кадром, так проще монтировать видео и его речи в микрофон - можно любые кадры ставить на любые его слова.

Есть два варианта работы:
1. Со своим ведущим.
2. С чужим ведущим.

В первом варианте общение очень тесное, всегда обмениваемся знаками или словами, чтобы каждый сделал свою работу хорошо. Во втором - немного по другому. Не все ведущие идут на контакт, особенно это касается таких "звёздных" ведущих, которые сильно высокого мнения о себе. С ними приходится работать, каждый сам по себе.

Со своим ведущим что строить отношения? Они давно построены, с полуслова все друг друга понимают. Вот если первый раз с человеком работаешь, тогда есть вопрос отношений, чего ждать от него, не знаешь. Приходится ориентироваться по ходу мероприятия.