Не пойму... Что у молодых опыт работы сейчас уже вообще не имеет цены?

Ну, если они по работам выбирали, то причём тут опыт? Опыт должен быть в работах, а не в годах. Если заказчику работы понравились, то значит в их глазах опыт у автора есть и такого человека приглашают работать.

Kolyan,
Опыт - это не только качество работ, это ещё умение работать непосредственно с заказчиком, это знание, где, что и как надо снимать. А красивые картинки для портфолио может каждый второй наснимать - это не трудно.

Опыт с возрастом прямо не связан. Как правило, это так, но не всегда. Например, можно в 20 лет быть опытным в нашей работе и можно в 50 лет не уметь ничего, хотя проработал 20 лет по этой теме. Вот я знаю одного такого видеографа, он работает с 90-х годов, но его работы - это, извините, полная лажа.

Afftar,
Хм... даже не знаю, что сказать, но слова про то, что "можно в 20 лет быть опытным в нашей работе и можно в 50 лет не уметь ничего", было весело почитать. ))) А если серьёзно, то нельзя проработать много лет - до 50 лет и ничему не научиться и нельзя за год-два к 20 годам научиться всему в профессии. Так не бывает.

Опыт с количеством проектов связан. Сколько снимал, столько умеешь, а количество связано с сезонами, а сезоны связаны с возрастом. Получается, опыт всё же с возрастом связан.

Как-то так, но в то же время и не так... Слишком линейная схема у вас получается. Количество, все равно, не означает качества. Хотя опыт конечно нужен. И понятно, что к двадцати годам мастерства не наберешься. Но и не все так просто. На мой взгляд самое главное, что должно быть у человека занимающегося нашим делом это желание учиться. И вот если его нет, этого желания, то хоть двадцать лет бегай с видеокамерой ничего путного не выйдет.

Есть такой известный свадебный фотограф Александрас Бабичус. И возрастом немолод (52 года) и опыта вроде немного, свадебной съемкой 5 лет назад начал заниматься, до этого только любительская от случая к случаю... в настоящее время свадебный фотограф с мировым именем... так что как всегда нет готового ответа на этот вопрос, да и не вопрос вовсе, тема высосана из пальца... талант, дар и просто способности, не зависят от возраста... просто иногда за невостребованностью спят годами, а иногда с пеленок не дают покоя обладателю и уже в младенческом возрасте ребенок осваивает музыкальный инструмент, кисть, вокал...

Талант и возраст точно не связаны. Может быть, чисто практический опыт зависит от количества проектов, которые сделал. Ну, например, что надо снимать на мероприятии, а что не надо снимать. А качество самой съёмки - это способности, которые или есть или нет.

В десятку!
Профессионализм развивается от учёбы и практики, а не от одного только количества практики. Я знаю людей, которые работают по 20 лет, но ничего интересного так и не делают. И с другой стороны по инету вижу много 20-летних парней, которые с первых работ начинают классно снимать.

Вот-вот! По поводу опыта и таланта можно посмотреть топ-листы на разных видеоресурсах. Почти все топы молодые ребята. Часто человек, который работает два года делает работы в сто раз лучше человека, который работает двадцать лет. Опыт - не гарантия классной работы, ИМХО.

Опыт - гарантия знания всех мелочей в нашем деле. Талант тут не рассматривается, тут важно только то, что ты знаешь эту работу и можешь её хорошо выполнить. Может, твои работы звёзд с неба не хватают, но у опытного видеографа они будут на нормальном среднем уровне.

Опыт - это важно, но талант важнее. С талантом можно сделать классное видео без опыта, а без таланта классное видео не сделаешь, даже если опыта у тебя вагон и маленькая тележка, ИМХО.

Наверное, при оценке влияния опыта на событийное видеопроизводство есть смысл разделить эту оценку на две составляющих:
1. Техническая сторона видеопроизводства
2. Творческая сторона видеопроизводства.

Творчество - это иррациональная категория, которая не развивается по нарастающей, как те или иные технические навыки видеопроизводства. Творческая составляющая в работе видеографа или есть с самого первого проекта или её нет с самого первого проекта и уже никогда не будет. Опыт влияет на видеопроизводство только в техническом плане, в умении сделать ту или иную техническую операцию в сфере видеопроизводства и, в этом смысле он чрезвычайно важен, потому что даже самые яркие творческие идеи без грамотной технической реализации не заслуживают высокой оценки зрителя и коллег.

Юра, а как же муза (вдохновение).
Ведь часто бывает что загорелся и понеслось, поехало и результат на лицо. А другой раз наоборот, не идёт процесс хоть расшибись, как говорится не в жилу и всё тут.

Согласен. Опыт не может заменить талант, точнее, заместить его. С одним только опытом не получится снимать классные фильмы.

Опыт ещё никому не мешал в работе. Талант редко встречается, ну может 10 или 20 человек на всю страну, а работают в нашем деле тысячи людей. Если будут работать только талантливые, то они не смогут удовлетворить весь спрос. Опыт нужен, чтобы хорошо знать что и как снимать на каждом мероприятии, чтобы не мешать людям отдыхать и сделать им на память хороший фильм о мероприятии.

Ну да, конечно!) Не спешите с такими выводами)). Сейчас очень много молодых людей, которые работают год-два и снимают лучше многих "опытных". У молодых больше творческий потенциал, больше активности и энергичности. И, кроме того, они стараются идти в ногу со временем и равняться на современный уровень. А те, кто 10-20 лет работают - многие, увы снимают в стиле девяностых. Поэтому, скорее всего, и спросили про возраст.

Сообщение отредактировал Danyboy - 24.9.2011, 0:08

Мне вот интересно (вопрос больше риторический): вот почитаешь... послушаешь... все такие творческие, талантливые или как модно сейчас говорить "креативные". Все любят порассуждать о таланте. А кто брак тогда гонит? Кто? Не мы ли такие талантливые и креативные? Ну, конечно нет! Это ведь не мы. Мы же не такие. Тут у каждого спроси и почти каждый скажет, нисколько не смущаясь, что он талант. И на меньшее он не согласен. Это конечно здорово, но такого не может быть. Я вот так думаю, что большинство из нас простые ремесленники. И не надо этого стесняться. Кто-то делает работу лучше, а кто-то хуже. И тем и другим находится работа. Можно сколько угодно плеваться на дядю Васю снимающего VHS камерой, но без заказов и он не останется. Так к чему все это я? А к тому, что надо быть честным с собой. ОПЫТ и еще раз ОПЫТ, если оставить другие материи в стороне, вот, что развивает наши работы, а ни сколько не талант (особенно если он отсутствует).

Опыт в нашем деле много решает. Во-первых, опытный видеограф снимет всё, что надо, он ничего не пропустит, у него камера всегда включена перед началом важного момента, потому он все эти моменты наизусть знает. Во-вторых, опытный видеограф снимет всё более или менее нормально по технике, ну, там экспозиция, ББ, ракурсы-шмакурсы и т. д.. И, в-третьих, с опытным видеографом заказчики себя свободней чувствуют, потому что он не напрягает их своими вопросами, потому что всё сам знает.