IPB

Здравствуйте, гость. Добро пожаловать на Форум событийной видеографии. ( Вход | Регистрация )

7 страниц V   1 2 3 > »   
Ответить в данную темуНачать новую тему
Конкуренция и смена поколений, обсуждение животрепещущего вопроса профессиональной жизни.
Dmitry Horoschev...
сообщение 17.10.2014, 13:55
Сообщение #1


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 1824
Спасибо сказали: 432 раза

Цитата(di_REC_tor @ 15.10.2014, 13:26) *
... если говорить о действительности нашей работы, то даже обычных заказчиков сейчас не хватает на всех видеографов, а уж о богатых заказчиках и говорить не приходится. Наш рынок перенасыщен предложением и это факт.

Как и любой рынок частного производства перенасыщен. Такие же жалобы звучат у всех фрилансеров, поэтому надо не жаловаться, а учиться конкурировать и побеждать своих конкурентов. От жалоб никакого толка нету...
Причина редактирования: перемещено из непрофильной темы.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Реклама
сообщение 17.10.2014, 13:55
Сообщение #





Перейти в начало страницы
Вставить ник
Цитировать сообщение
Domino38
сообщение 18.10.2014, 12:28
Сообщение #2


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 1447
Спасибо сказали: 295 раз

Если совсем грубо, но в то же время точно сказать, то на перенасыщение рынка предложением жалуются те, кого этот рынок просто выдавливает, то есть, проще говоря, неудачники. Кто успешен на рынке, тот перенасыщения не ощущает, так как у него все даты расписаны под заказы.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Freeman
сообщение 19.10.2014, 16:57
Сообщение #3


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 2200
Спасибо сказали: 490 раз

И какой процент таких видеографов, у которых буквально все даты заняты? Я думаю, что таких у нас раз, два и обсчёлся. Раньше таких было много, а сейчас остались единицы. Это всё потому что народу на нашем рынке стало больше.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Mihalux78
сообщение 20.10.2014, 15:57
Сообщение #4


Продвинутый участник
Иконка группы
****
Сообщений: 628
Спасибо сказали: 113 раза

Нет, это потому что профессиональный уровень большинства видеографов примерно сравнялся и заказчики стали больше рассредотачиваться по разным авторам. Раньше в каждом городе было человек десять, которые умели грамотно снимать и их работа пользовалась повышенным спросом, а теперь таких видеографов десятки или даже сотни, если город большой.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Eroha
сообщение 21.10.2014, 13:53
Сообщение #5


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 1644
Спасибо сказали: 338 раз

Я что-то не заметил, чтобы изменился процент мастеров в городе. Как было их десять человек, так и осталось. Да, общий профессиональный уровень растёт, но вместе с ним растёт и профессиональный уровень мастеров, поэтому они, всё равно, немного впереди основной массы видеографов в городе.


--------------------
Планы — это мечты знающих людей.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Floyd
сообщение 22.10.2014, 19:52
Сообщение #6


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 2005
Спасибо сказали: 380 раз

А у нас немного меняются люди, которые в лидерах профессии ходят. Раньше были одни, а сейчас их молодые отодвигают вниз. Не массово, конечно, но два-три человека новых появилось, а старые, наоборот, куда-то исчезли.


--------------------
Хорошая компания - лучший подарок!
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Evseev Sergey
сообщение 23.10.2014, 14:55
Сообщение #7


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 1914
Спасибо сказали: 481 раз

У нас тоже есть несколько молодых ребят до 25-ти лет, которые недавно пришли в наше дело и за счёт своего таланта быстро поднялись в самый верх списка востребованных видеографов региона. Но, это, наверное, можно назвать естественной сменой поколений в профессии.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
di_REC_tor
сообщение 24.10.2014, 14:58
Сообщение #8


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 1695
Спасибо сказали: 288 раз

Молодые видеографы лучше чувствуют своих ровесников, поэтому их видеография стилистически и содержательно ближе современным молодожёнам. Это нормальный процесс, когда каждое новое поколение молодожёнов приводит в профессию новое поколение видеографов.


Спасибо сказали:
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Eroha
сообщение 25.10.2014, 12:57
Сообщение #9


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 1644
Спасибо сказали: 338 раз

Цитата(Floyd @ 22.10.2014, 20:52) *
А у нас немного меняются люди, которые в лидерах профессии ходят. Раньше были одни, а сейчас их молодые отодвигают вниз.

У нас тоже люди меняются - одни уходят из профессии, другие приходят в профессию. Но я имел ввиду процент лидеров относительно основной массы видеографов, так, вот он всегда примерно одинаковый.


--------------------
Планы — это мечты знающих людей.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
DiegoVideo
сообщение 26.10.2014, 13:58
Сообщение #10


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 2255
Спасибо сказали: 365 раз

Молодым людям надо ещё время, чтобы получить опыт взрослых видеографов. Какими бы талантливыми они ни были от рождения, но, если ты ни поработал пару-тройку лет в нашей профессии, то ты не сможешь стать лидером профессии.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Barantsev Aleksa...
сообщение 27.10.2014, 12:59
Сообщение #11


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 2247
Спасибо сказали: 324 раза

Я бы так не сказал. У нас в городе есть пара "молодых да ранних" ребят, которые за один сезон вырвались в лидеры профессии и по их работам хорошо видно, что они там по заслугам и надолго.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Mefody
сообщение 28.10.2014, 13:44
Сообщение #12


Продвинутый участник
Иконка группы
****
Сообщений: 822
Спасибо сказали: 164 раза

Я сам был таким в своё время, что за один сезон стал работать по высшей в городе ценовой планке. smile.gif Не скажу, что шедевры снимаю, но по цене держусь наверху. Но не соглашусь, что прям молодые кого-то вытесняют. У нас все "старые зубры", которые ещё с 90-х годов работали на этом рынке, как были, так и остались в профессии.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Belyi
сообщение 29.10.2014, 12:41
Сообщение #13


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 2441
Спасибо сказали: 315 раз

Так не бывает, чтобы и молодые пришли и старые остались. Рынок видеографии не резиновый и, как было в городе, например, 5 000 свадеб в год, так всегда и будет, пока его население на порядок не изменится. Выходит, если пришли молодые видеографы и взяли на себя часть этого рынка, то старые видеографы потеряли часть этого рынка - это, как закон сообщающихся сосудов.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Freeman
сообщение 30.10.2014, 13:25
Сообщение #14


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 2200
Спасибо сказали: 490 раз

Немного не так. И новые видеографы работают и старые видеографы работают, но количество заказов у всех падает. Это проблема расширения объёма предложения при сохранении объёма спроса.


Спасибо сказали:
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Kolyan
сообщение 31.10.2014, 17:56
Сообщение #15


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 1515
Спасибо сказали: 264 раза

Freeman, как ты научно завернул! smile.gif Но, если по-простому сказать, то, чем больше видеографов в городе, тем меньше заказчиков приходится на каждого из них и, соответственно, наоборот, чем меньше видеографов в городе, тем больше каждый из них будет иметь заказов. Это закон нашего рынка!


--------------------
Желающего судьба ведет, не желающего тащит...
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Mefody
сообщение 1.11.2014, 14:45
Сообщение #16


Продвинутый участник
Иконка группы
****
Сообщений: 822
Спасибо сказали: 164 раза

Это закон любого рынка и называется так: соотношение спроса и предложения. Это такие "качели", которые прямо влияют на доход и занятость всех участников рынка.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Freeman
сообщение 2.11.2014, 18:24
Сообщение #17


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 2200
Спасибо сказали: 490 раз

Цитата(Kolyan @ 31.10.2014, 17:56) *
Freeman, как ты научно завернул!

Да, потому что в своё время я очень внимательно читал на эту тему статью на одном экономическом сайте. Там таких формулировок было много и часть из них отложились у меня в памяти, потому что они прямо чётко объясняют все ситуации в нашей работе.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Centrovoi
сообщение 3.11.2014, 13:51
Сообщение #18


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 2678
Спасибо сказали: 398 раз

Это потому что наша работа не есть что-то уникальное, а это нормальная профессиональная деятельность, которая точно так же подвержена всем экономическим законам, как любое производство. У нас просто любят всякую фигню себе в голову вбивать, типа "услуг" с "клиентами", а на самом деле, всё в нашей работе подчиняется экономическим законам производства.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Bratello
сообщение 4.11.2014, 14:59
Сообщение #19


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 1713
Спасибо сказали: 226 раз

Цитата(Mefody @ 1.11.2014, 14:45) *
Это закон любого рынка и называется так: соотношение спроса и предложения. Это такие "качели", которые прямо влияют на доход и занятость всех участников рынка.

Вот, бы ещё знать способ, как остановить эти качели в положении при максимальном спросе и минимальном предложении. wink.gif Тогда можно было бы не просто иметь много заказов, а даже выбирать самые лучшие и самые интересные из них.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение
Benjiro
сообщение 5.11.2014, 12:57
Сообщение #20


Заслуженный участник
Иконка группы
*****
Сообщений: 2265
Спасибо сказали: 290 раз

Если качели остановить, то не будет никакого движения, а рынок - это живой организм, который находится в постоянном движении. Мечтать не вредно, но реальность такая, что соотношение спроса и предложения всегда будет разным.
Перейти в начало страницы
Вставить ник
+Цитировать сообщение

7 страниц V   1 2 3 > » 
Ответить в данную темуНачать новую тему

1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0

 

Информация


Поддержка форума
Если форум помог тебе - помоги форуму...

Номера кошельков в WebMoney:
R379509344041 (рубли России)
U416231501500 (гривны Украины)
Z485724872955 (доллары США)
E341024857486 (евро Евросоюза)

Номер счёта в Яндекс.Деньги:
41001108225732

Подробная информация здесь


Лучшее видео недели
Название: ARKHYZ
Жанр: художественный репортаж
Формат: клип
Автор: Алексей Каралидзе
Смотреть здесь

Интересное видео недели
Название: The Art Of Revolution Exhibition, Norwich, UK
Жанр: художественный репортаж
Формат: клип
Автор: ART VIDEO
Смотреть здесь

Название: Aziz & Nodira
Жанр: художественный репортаж
Формат: клип
Автор: Serj Studio
Смотреть здесь

Название: Wedding day / Mariana & Roman
Жанр: художественный репортаж
Формат: клип
Автор: FinFrame Studio
Смотреть здесь

Поддержка форума
Если форум помог тебе - помоги форуму...

Номера кошельков в WebMoney:
R379509344041 (рубли России)
U416231501500 (гривны Украины)
Z485724872955 (доллары США)
E341024857486 (евро Евросоюза)

Номер счёта в Яндекс.Деньги:
41001108225732

Подробная информация здесь

Реклама

Администрация
Administrator (весь форум)
Alexei_Sever (Х-FILES)
Hepster (Final Cut)
Pie (Постобработка, Титры, After Effects)
ProVideo (Компания Panasonic)
Sam01 (Звук)
zlat (Монтаж, Adobe Premiere, Pinnacle/Avid Studio, Canopus Edius, Sony Vegas)
ArtemSergeev (Компания OLYMPUS)



Реклама




География посетителей
Free counters!

Партнеры





RSS Текстовая версия Сейчас: 23.7.2025, 21:37