|
|
  |
Конкуренция и смена поколений, обсуждение животрепещущего вопроса профессиональной жизни. |
|
|
|
17.10.2014, 13:55
|
|
Цитата(di_REC_tor @ 15.10.2014, 13:26)  ... если говорить о действительности нашей работы, то даже обычных заказчиков сейчас не хватает на всех видеографов, а уж о богатых заказчиках и говорить не приходится. Наш рынок перенасыщен предложением и это факт. Как и любой рынок частного производства перенасыщен. Такие же жалобы звучат у всех фрилансеров, поэтому надо не жаловаться, а учиться конкурировать и побеждать своих конкурентов. От жалоб никакого толка нету...
Причина редактирования: перемещено из непрофильной темы.
|
|
|
|
Реклама
|
17.10.2014, 13:55
|
|
|
|
|
|
|
18.10.2014, 12:28
|
|
Если совсем грубо, но в то же время точно сказать, то на перенасыщение рынка предложением жалуются те, кого этот рынок просто выдавливает, то есть, проще говоря, неудачники. Кто успешен на рынке, тот перенасыщения не ощущает, так как у него все даты расписаны под заказы.
|
|
|
|
|
19.10.2014, 16:57
|
|
И какой процент таких видеографов, у которых буквально все даты заняты? Я думаю, что таких у нас раз, два и обсчёлся. Раньше таких было много, а сейчас остались единицы. Это всё потому что народу на нашем рынке стало больше.
|
|
|
|
|
20.10.2014, 15:57
|
|
Нет, это потому что профессиональный уровень большинства видеографов примерно сравнялся и заказчики стали больше рассредотачиваться по разным авторам. Раньше в каждом городе было человек десять, которые умели грамотно снимать и их работа пользовалась повышенным спросом, а теперь таких видеографов десятки или даже сотни, если город большой.
|
|
|
|
|
21.10.2014, 13:53
|
|
Я что-то не заметил, чтобы изменился процент мастеров в городе. Как было их десять человек, так и осталось. Да, общий профессиональный уровень растёт, но вместе с ним растёт и профессиональный уровень мастеров, поэтому они, всё равно, немного впереди основной массы видеографов в городе.
--------------------
Планы — это мечты знающих людей.
|
|
|
|
|
22.10.2014, 19:52
|
|
А у нас немного меняются люди, которые в лидерах профессии ходят. Раньше были одни, а сейчас их молодые отодвигают вниз. Не массово, конечно, но два-три человека новых появилось, а старые, наоборот, куда-то исчезли.
--------------------
Хорошая компания - лучший подарок!
|
|
|
|
|
23.10.2014, 14:55
|
|
У нас тоже есть несколько молодых ребят до 25-ти лет, которые недавно пришли в наше дело и за счёт своего таланта быстро поднялись в самый верх списка востребованных видеографов региона. Но, это, наверное, можно назвать естественной сменой поколений в профессии.
|
|
|
|
|
24.10.2014, 14:58
|
|
Молодые видеографы лучше чувствуют своих ровесников, поэтому их видеография стилистически и содержательно ближе современным молодожёнам. Это нормальный процесс, когда каждое новое поколение молодожёнов приводит в профессию новое поколение видеографов.
|
|
|
|
|
25.10.2014, 12:57
|
|
Цитата(Floyd @ 22.10.2014, 20:52)  А у нас немного меняются люди, которые в лидерах профессии ходят. Раньше были одни, а сейчас их молодые отодвигают вниз. У нас тоже люди меняются - одни уходят из профессии, другие приходят в профессию. Но я имел ввиду процент лидеров относительно основной массы видеографов, так, вот он всегда примерно одинаковый.
--------------------
Планы — это мечты знающих людей.
|
|
|
|
|
26.10.2014, 13:58
|
|
Молодым людям надо ещё время, чтобы получить опыт взрослых видеографов. Какими бы талантливыми они ни были от рождения, но, если ты ни поработал пару-тройку лет в нашей профессии, то ты не сможешь стать лидером профессии.
|
|
|
|
|
27.10.2014, 12:59
|
|
Я бы так не сказал. У нас в городе есть пара "молодых да ранних" ребят, которые за один сезон вырвались в лидеры профессии и по их работам хорошо видно, что они там по заслугам и надолго.
|
|
|
|
|
28.10.2014, 13:44
|
|
Я сам был таким в своё время, что за один сезон стал работать по высшей в городе ценовой планке.  Не скажу, что шедевры снимаю, но по цене держусь наверху. Но не соглашусь, что прям молодые кого-то вытесняют. У нас все "старые зубры", которые ещё с 90-х годов работали на этом рынке, как были, так и остались в профессии.
|
|
|
|
|
29.10.2014, 12:41
|
|
Так не бывает, чтобы и молодые пришли и старые остались. Рынок видеографии не резиновый и, как было в городе, например, 5 000 свадеб в год, так всегда и будет, пока его население на порядок не изменится. Выходит, если пришли молодые видеографы и взяли на себя часть этого рынка, то старые видеографы потеряли часть этого рынка - это, как закон сообщающихся сосудов.
|
|
|
|
|
30.10.2014, 13:25
|
|
Немного не так. И новые видеографы работают и старые видеографы работают, но количество заказов у всех падает. Это проблема расширения объёма предложения при сохранении объёма спроса.
|
|
|
|
|
31.10.2014, 17:56
|
|
Freeman, как ты научно завернул!  Но, если по-простому сказать, то, чем больше видеографов в городе, тем меньше заказчиков приходится на каждого из них и, соответственно, наоборот, чем меньше видеографов в городе, тем больше каждый из них будет иметь заказов. Это закон нашего рынка!
--------------------
Желающего судьба ведет, не желающего тащит...
|
|
|
|
|
1.11.2014, 14:45
|
|
Это закон любого рынка и называется так: соотношение спроса и предложения. Это такие "качели", которые прямо влияют на доход и занятость всех участников рынка.
|
|
|
|
|
2.11.2014, 18:24
|
|
Цитата(Kolyan @ 31.10.2014, 17:56)  Freeman, как ты научно завернул! Да, потому что в своё время я очень внимательно читал на эту тему статью на одном экономическом сайте. Там таких формулировок было много и часть из них отложились у меня в памяти, потому что они прямо чётко объясняют все ситуации в нашей работе.
|
|
|
|
|
3.11.2014, 13:51
|
|
Это потому что наша работа не есть что-то уникальное, а это нормальная профессиональная деятельность, которая точно так же подвержена всем экономическим законам, как любое производство. У нас просто любят всякую фигню себе в голову вбивать, типа "услуг" с "клиентами", а на самом деле, всё в нашей работе подчиняется экономическим законам производства.
|
|
|
|
|
4.11.2014, 14:59
|
|
Цитата(Mefody @ 1.11.2014, 14:45)  Это закон любого рынка и называется так: соотношение спроса и предложения. Это такие "качели", которые прямо влияют на доход и занятость всех участников рынка. Вот, бы ещё знать способ, как остановить эти качели в положении при максимальном спросе и минимальном предложении.  Тогда можно было бы не просто иметь много заказов, а даже выбирать самые лучшие и самые интересные из них.
|
|
|
|
|
5.11.2014, 12:57
|
|
Если качели остановить, то не будет никакого движения, а рынок - это живой организм, который находится в постоянном движении. Мечтать не вредно, но реальность такая, что соотношение спроса и предложения всегда будет разным.
|
|
|
|
|
  |
1 чел. читают эту тему (гостей: 1, скрытых пользователей: 0)
Пользователей: 0
|
|
Поддержка форума
Если форум помог тебе - помоги форуму...
Номера кошельков в WebMoney:
R379509344041 (рубли России)
U416231501500 (гривны Украины)
Z485724872955 (доллары США)
E341024857486 (евро Евросоюза)
Номер счёта в Яндекс.Деньги:
41001108225732
Подробная информация здесь
Лучшее видео недели
Название: ARKHYZ
Жанр: художественный репортаж
Формат: клип
Автор: Алексей Каралидзе
Смотреть здесь
Интересное видео недели
Название: The Art Of Revolution Exhibition, Norwich, UK
Жанр: художественный репортаж
Формат: клип
Автор: ART VIDEO
Смотреть здесь
Название: Aziz & Nodira
Жанр: художественный репортаж
Формат: клип
Автор: Serj Studio
Смотреть здесь
Название: Wedding day / Mariana & Roman
Жанр: художественный репортаж
Формат: клип
Автор: FinFrame Studio
Смотреть здесь
Поддержка форума
Если форум помог тебе - помоги форуму...
Номера кошельков в WebMoney:
R379509344041 (рубли России)
U416231501500 (гривны Украины)
Z485724872955 (доллары США)
E341024857486 (евро Евросоюза)
Номер счёта в Яндекс.Деньги:
41001108225732
Подробная информация здесь
Фестивали, конкурсы, акции
|