Как находить корпоративы? Опции

[Gulebin]

Уважаемые коллеги! Вот помимо свадеб,есть еще корпоративы,как вы находите заказы? в свадьбах понятн,портфолио на сайт и звонят... а как с другими отраслями быть? Подскажите.если вам не сложно

[Gulebin]

Уважаемые коллеги! Вот помимо свадеб,есть еще корпоративы,как вы находите заказы? в свадьбах понятн,портфолио на сайт и звонят... а как с другими отраслями быть? Подскажите.если вам не сложно

[Реклама]

[Nikolaev Alexey]

А что тут сложного? Если совсем нет такого опыта работы, то такие заказчики приходят обычно по рекламе в журналах и других СМИ. На разных фирмах есть специальные люди, которые занимаются рекламой компании, поэтому им по долгу службы положено просматривать рекламные страницы журналов, вот там они и находят рекламу видеографов.

[Gulebin]

А можно по подробнее,если Вам не сложно? у меня опыта работы в корпоративах вообще нет,незнаю с чего начать

[Oleg Proskurin]

Можно разослать рекламные буклеты по адресам ведущих компаний в городе. Сейчас самое время, потому что они все готовятся к новогодним корпоративам. Можно отправить им рекламные письма по электронке. Электронные адреса компаний можно взять на бизнес-сайтах региона.

[Gulebin]

Oleg Proskurin Вы можете показать пример как пишите письмо? Ато мне кажется,что у них столько всего приходит на ящик,что они просто игнорируют все...) Да и интересует какие там вообще расценки бывают и что там именно снимает? типо как простой банкет?)

Сообщение отредактировал Gulebin - 6.11.2012, 20:07

[Haritonov Vadim]

Они не проигнорируют, если письмо назвать "Видеосъёмка корпоративных мероприятий", так как оно сразу заинтересует любого, потому что это совсем не похоже на тот спам, который постоянно приходит на электронные адреса компаний.

[F_Vide]

Сотрудничать с ведущими.

[Владимир Осух]

Я не думаю, что рассылка электронных писем будет эффективной для получения корпоративных заказов, потому что, как правило, такие письма от незванных адресатов без чтения сразу отправляются в корзину.

[Igor_62]

Самое лучшее оставлять визитки в ресторанах и банкетных залах, а персоналу, если с их подачи снимаете корпоратив, отстёгивать до 20% с дохода. Или сотрудничество с ведущими. Как известно клиент в первую очередь ищет место, потом ведущего, а вконце только фото и видео.

[Сергей Авакянц]

Проблема в том, что при такой схеме поиска заказов с визитками проследить то, от кого получен заказ, сложно. Потом претендентов на 20% будет больше, чем заказов.

[DiegoVideo]

Надо иметь контакт с большим количеством агентств и ведущих в городе и, тогда будут заказы на корпоративы. Такие заказчики обычно не занимаются поискам видеографа или фотографа, а заказывают комплексный вариант у праздничных агентств или ведущих.

[Golubok]

Самое простое - через тамаду. Обычно и на свадьбах то телефонами обмениваются. Тамаду в первую очередь ищут. А у него уж частенько спрашивают и про фото и про видео. Ещё можно и через банкетные залы. Там можно визитки оставить. Придут снимать банкетный зал и визиточку вашу возьмут. Так и в других отраслях. Визитки развозят в потенциальные места возможных заказов.
Через объявления и в газетах - это само собой.
Вообще - главное чтобы как можно больше народу знало что вы снимаете. Поэтому на дисках надо писать свой телефон. И хорошо снимать мероприятия, которые предусматривают большой тираж дисков - концерты там всякие самодеятельные, утренники, школьные мероприятия и всё такое.
Чем больше народу о вас узнает тем лучше. Потом кому надо сами вас без труда найдут.

[Artyom]

Корпоративы обычно проводят в составе одной устоявшейся бригады. Если какое-то предприятие или фирма регулярно на все праздники проводит корпоратив, то и ведущий и видеограф у них работают на постоянной основе, поэтому новому видеографу втиснуться на этот рынок очень сложно.

[Golubok]

Ну далеко не везде так. Я например на одной работе работал и у нас был один человек - женщина. Типа профсоюзный работник. И она организовывала всякие поездки, автобусы заказывала, банкетные залы на корпоративы и тамаду и всё такое прочее.
И банкетные залы были разные всегда и тамады.
И у знакомых на других предприятиях тож самое.
Да и представте что на каждый корпоратив заказывается одна команда. У тамады обычно не куча программ - а одна две отработанные версии. А одно и тоже на корпоративах не интересно. Поэтому ищется что-то новое. Да и тамада не обязательно может работать именно в этот день - у него тож заказы.
Так что какое то постоянное сотрудничество с некой командой - проблематично да и не нужно. Максимум с фирмой посредником - чтобы самим не заморачиватся не искать.
А с оператором - тож самое - хорошо если он сможет в этот день снять, а может и нет.
Вот если бы на предприятии найти человека кто всем этим занимается и хотя бы визитку ему оставить - уже был бы прогресс. А можно просто по предприятиям развести визитки свои. Наиболее эффективно будет под новый год например.

На постоянной основе один оператор может работать только в загсе. А так - ему позвонят - а у него заказ на этот день или уже набрал работы и выполнить не может. И всё. Это тогда надо ему базу иметь телефонов других операторов и сливать заказы, чтоб не потерять постоянное место. Да это геморой короче.

Сообщение отредактировал Golubok - 13.11.2013, 0:19

[Сергей Авакянц]

Если сотрудник фирмы всё время приглашает на корпоратив разный состав исполнителей, то это значит, что у него нет никаких связей в этих сферах. Иначе он бы тоже подрабатывал на "благодарностях" или, как тут говорят, на "откатах", отдавая эти заказы своим знакомым.